Kolektívne vyjednávania dňa 06.03.2026

Dňa 06.03.2026 sa na Kolektívnom vyjednávaní dohodlo na zmene č. 3 do smernice Sociálny fond a to nasledovne:

„S účinnosťou od 1. marca 2026 zapracujte zmenu č. 3 do smernice / Sociálny fond nasledovne:

  1. doplňte za ust. 4.4.1 Výpomoc pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu nové ustanovenie 4.4.2 nasledovne:

 Výpomoc pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca vzniknutej v dôsledku z registrovaného pracovného úrazu pri nehodovej udalosti zo dňa 13.10.2025 – Jablonov nad Turňou a zo dňa 9.11.2025 – Pezinok

Nárok na výpomoc má zamestnanec pri dosiahnutí súvislej dočasnej práceneschopnosti:

  • menej ako 30 kalendárnych dní vo výške 1 500 €,
  • viac ako 30 kalendárnych dní a menej ako 90 kalendárnych dní vo výške 4 200 €,
  • viac ako 90 kalendárnych dní vo výške 7 500 €.

Táto výpomoc sa vypláca jednorazovo po ukončení dočasnej práceneschopnosti zamestnanca. V prípade, ak by dĺžka súvislej dočasnej práceneschopnosti presiahla viac ako 1 rok, zamestnávateľ si vyhradzuje právo vyplatiť výpomoc skôr ako po ukončení dočasnej práceneschopnosti zamestnanca. Zamestnávateľ si takisto vyhradzuje právo priznať ďalšiu výpomoc pri dočasnej pracovnej neschopnosti.“

Následne sociálni partneri odsúhlasili rozpočet sociálneho fondu v rozsahu:

  „Jednorazová sociálna výpomoc                                                                    40 000,00 €

z toho:                                                                                                     

– príspevok zamestnancom, ktorí utrpeli škodu na majetku                     5 000,00 €   

  z dôvodu povodní

– ostatná jednorazová sociálna výpomoc                                                  35 000,00 € 

Peňažný dar za udelenie Kňazovického medaily

a Jánskeho plakety                                                                                  25 000,00€

Príspevok zo soc. fondu na každé hlavné jedlo                                  125 000,00 €

Výpomoc pri dlhodobej práceneschopnosti                                       141 900,00 €

z toho:

  • výpomoc pri dlhodobej PN – pracovný úraz 10 000,00 €               
  • výpomoc pri dlhodobej PN – pracovný úraz pri NU Jablonove nad Turňou a Pezinok

                                                                                                                 39 900,00 €

Dar pri pracovnom výročí                                                                      140 000,00 €

Príspevok na úhradu nákladov

odbor. organ. na realizáciu KV                                                                50 000,00 €

Regenerácia pracovnej sily                                                                          1 038 618,49 €

z toho:

príspevok zamestnancom na OU                                                             682 618,49 €

finančný príspevok za mesiac jún                                                                156 000,00 €

centrálne akcie                                                                                              200 000,00 €

                                                                                                                              1 560 518,49 €“